統籌工程建設領域安全生産和(hé)民生保障，住房(fáng)和(hé)城(chéng)鄉建設部發文要求——進一步做(zuò)好建築工人(rén)就業服務和(hé)權益保障

 近日，住房(fáng)和(hé)城(chéng)鄉建設部辦公廳印發《關于進一步做(zuò)好建築工人(rén)就業服務和(hé)權益保障工作的(de)通(tōng)知》（以下(xià)簡稱《通(tōng)知》），對(duì)促進建築工人(rén)穩定就業，保障建築工人(rén)合法權益，統籌做(zuò)好房(fáng)屋市政工程建設領域安全生産和(hé)民生保障工作提出了(le)具體要求。

 《通(tōng)知》提出，加強職業培訓，提升建築工人(rén)技能水(shuǐ)平。各地住房(fáng)和(hé)城(chéng)鄉建設主管部門要積極推進建築工人(rén)職業技能培訓，引導龍頭建築企業積極探索與高(gāo)職院校合作辦學、建設建築産業工人(rén)培育基地等模式，将技能培訓、實操訓練、考核評價與現場(chǎng)施工有機結合；全面實施施工現場(chǎng)技能工人(rén)配備标準，将施工現場(chǎng)技能工人(rén)配備标準達标情況作爲在建項目建築市場(chǎng)及工程質量安全檢查的(de)重要内容，推動施工現場(chǎng)配足配齊技能工人(rén)，保障工程質量安全。

 《通(tōng)知》明(míng)确，加強崗位指引，促進建築工人(rén)有序管理(lǐ)。要統籌房(fáng)屋市政工程建設領域行業特點和(hé)農民工個(gè)體差異等因素，針對(duì)建築施工多(duō)爲重體力勞動、對(duì)人(rén)員(yuán)健康條件和(hé)身體狀況要求較高(gāo)等特點，強化(huà)崗位指引，引導建築企業逐步建立建築工人(rén)用(yòng)工分(fēn)類管理(lǐ)制度；爲不适宜繼續從事建築活動的(de)農民工提供符合市場(chǎng)需求、易學易用(yòng)的(de)培訓信息，開展有針對(duì)性的(de)職業技能培訓和(hé)就業指導，引導其在環衛、物(wù)業等勞動強度低、安全風險小的(de)領域就業，拓寬就業渠道。

 《通(tōng)知》要求，加強纾困解難，增加建築工人(rén)就業崗位。嚴格落實階段性緩繳農民工工資保證金要求，提高(gāo)建設工程進度款支付比例，進一步降低建築企業負擔，促進建築企業複工複産，有效增加建築工人(rén)就業崗位，通(tōng)過以工代赈幫助建築工人(rén)就近務工實現就業增收。

 《通(tōng)知》同時(shí)強調，加強安全教育，保障建築工人(rén)合法權益。要督促建築企業建立健全施工現場(chǎng)安全管理(lǐ)制度，嚴格落實安全生産主體責任，對(duì)進入施工現場(chǎng)從事施工作業的(de)建築工人(rén)，按規定進行安全生産教育培訓；配備符合行業标準的(de)安全帽、安全帶等具有防護功能的(de)勞動保護用(yòng)品，持續改善建築工人(rén)安全生産條件和(hé)作業環境，進一步擴大(dà)工傷保險覆蓋面；依法加強行業監管，嚴厲打擊轉包挂靠等違法違規行爲，用(yòng)好工程建設領域工資專用(yòng)賬戶、農民工工資保證金、維權信息公示等政策措施，保證農民工工資支付，維護建築工人(rén)合法權益。

本文摘自工人(rén)日報