農民工群體變化(huà)帶給建築業的(de)啓示

日前，國家統計局發布《2020年農民工監測調查報告》顯示，2020年全國農民工總量28560萬人(rén)，比上年減少517萬人(rén)，下(xià)降1.8%。2020年，農民工平均年齡41.4歲，比上年提高(gāo)0.6歲。農民工月(yuè)均收入4072元，比上年增加110元，增長(cháng)2.8%。

2020年，從事建築業的(de)農民工比重爲18.3%，同比下(xià)降0.4%，爲5226.48萬人(rén)。從事建築業農民工月(yuè)均收入4699元，比上年增加132元，增長(cháng)2.9%，略高(gāo)于平均水(shuǐ)平，低于制造業3.5%的(de)增速。

僅看2020年的(de)數據，難以了(le)解農民工群體的(de)變化(huà)程度，與往年調查報告對(duì)比則可(kě)以看得(de)更清楚：

農民工總量開始下(xià)滑

2009年，全國農民工總量爲22978萬人(rén)，此後逐年增加，到2019年達到頂峰，爲29077萬人(rén)。2020年農民工總量開始下(xià)降，這(zhè)是自有統計以來(lái)，全國農民工總量首次出現下(xià)降。

自2001年加入世貿組織以來(lái)，農民工在推動我國經濟發展過程中發揮了(le)重要作用(yòng)。随著(zhe)“人(rén)口紅利”消失，傳統人(rén)力密集型行業必須轉型升級，尋找新發展模式。

農民工老齡化(huà)加速

2008年，農民工平均年齡34歲；2009年，農民工年齡分(fēn)布中，16~30歲的(de)占比61.6%，40歲以下(xià)的(de)占比達到83.9%。而到2020年，農民工平均年齡已達41.1歲，40歲及以下(xià)農民工占比僅爲49.4%，50歲以上農民工數量已超7500萬人(rén)，占比26.3%。

50歲以上農民工占比，2016年爲19.1%、2017年爲21.3%、2018年爲22.4%、2019年爲24.6%。可(kě)見，農民工老齡化(huà)速度在持續加快(kuài)。

越來(lái)越多(duō)農民工奔向第三産業

2009年，從事建築業農民工月(yuè)均收入1625元，從事建築業的(de)農民工占農民工總人(rén)數的(de)17.3%；2020年，從事建築業農民工月(yuè)均收入4699元，從事建築業的(de)農民工占農民工總人(rén)數的(de)18.3%。10餘年間，建築業農民工收入增長(cháng)近兩倍，但從事建築業農民工占比并沒有顯著增加。

實際上，從事建築業的(de)農民工人(rén)數在2014年達到峰值，爲6109.1萬人(rén)，到2020年，已降至5226.48萬人(rén)，降幅爲15.5%。

值得(de)注意的(de)是，2009年，從事制造業的(de)農民工所占比重最大(dà)，占39.1%，到2020年，這(zhè)一比重已下(xià)降至27.3%。這(zhè)說明(míng)，越來(lái)越多(duō)的(de)農民工開始離開以制造業、建築業爲代表的(de)第二産業，奔向第三産業。

外出農民工持續減少

2016年，外出農民工達到峰值17649萬人(rén)，到2020年下(xià)降到16959萬人(rén)。2009年，在外出農民工中，在省外務工的(de)農民工爲7441萬人(rén)；2020年，在外出農民工中，跨省流動農民工7052萬人(rén)。

由于政策扶持等因素，越來(lái)越多(duō)的(de)農民工不願意再出遠(yuǎn)門。

大(dà)專及以上學曆農民工占比提高(gāo)

2009年，在外出農民工中，文盲占1.1%，小學文化(huà)程度占10.6%，初中文化(huà)程度占64.8%，高(gāo)中文化(huà)程度占13.1%，中專及以上文化(huà)程度占10.4%。2020年，在全部農民工中，未上過學的(de)占1%，小學文化(huà)程度占14.7%，初中文化(huà)程度占55.4%，高(gāo)中文化(huà)程度占16.7%，大(dà)專及以上占12.2%。

2011年數據顯示，我國大(dà)專以上文化(huà)農民工人(rén)數爲1340萬人(rén)，到2020年增加到3484萬人(rén)。大(dà)專及以上學曆農民工人(rén)數的(de)持續增長(cháng)，一方面說明(míng)近年來(lái)就業形勢依舊(jiù)嚴峻，另一方面也(yě)表明(míng)這(zhè)一群體成爲助力産業結構調整的(de)“後備軍”。

必須提出的(de)是，受新冠肺炎疫情影(yǐng)響，2020年農民工監測調查相關數據可(kě)能會出現偏差，但總體趨勢不會變。這(zhè)意味著(zhe)，在未來(lái)較長(cháng)一段時(shí)期仍以農民工作爲推動行業發展“主力軍”的(de)建築業必須盡快(kuài)扔掉“勞動密集型”标簽，向“創新驅動”發展。

近年來(lái)，國家和(hé)行業主管部門推動建築業全面深化(huà)改革的(de)力度不斷加大(dà)，部分(fēn)固守傳統發展模式的(de)企業時(shí)常發出疑問：爲什(shén)麽必須要轉型？通(tōng)過農民工群體多(duō)年來(lái)的(de)變化(huà)可(kě)以給出答(dá)案：因爲支撐傳統建築業發展的(de)“根基”出現新變化(huà)，工人(rén)老齡化(huà)、人(rén)工成本高(gāo)漲、“用(yòng)工荒”年年上演，行業企業必須提前做(zuò)出應對(duì)。在“人(rén)口紅利”消失和(hé)生态文明(míng)建設兩大(dà)框架之下(xià)，建築業必須向工業化(huà)轉型，擁抱科技創新，大(dà)力培養産業工人(rén)，隻有這(zhè)樣才能繼續發揮支柱産業作用(yòng)，實現高(gāo)質量可(kě)持續發展。

本文摘自中國建設新聞網